思ったことはすぐに始める。やってみないことにはうまくいくかどうかは分からない【小さな成長3210】

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最低限何が必要なのか。

自分の性格に合わないことはしない。

自分の性格に合わないのに無理をする。

いいところを見せようとする。

いいところを見せようとして、自分を追い込んでしまう。

無理なことはやめる。

無理なことはしない。

自分の心が好きと思わない。

自分の心が好きと言わないのに続くわけがない。

続かない理由は明らか。

好きではないからだ。

こういうことをやってみようと思う。

こういうことをやってみようと思ったらすぐに始める。

方向修正は、方向修正したいと思った時にすればいい。

まずは、思ったことを始めることだ。

うまくいくいかないというのは結果論。

まずは始めることだ。

今度のチャンスにやろうと思っていると、次のチャンスが来ても始められない。

反省ばかりしていると何もできない。

チャンスばかり狙っているとチャンスを逃がす。

いつでもできるフットワークの軽快さがあるからチャンスをものにできるんだ。

準備ばかりしていると準備で終わってしまう。

準備しているうちに熱が冷めてしまう。

思ったことは、すぐに始める。

うまくいくかいかないかはやってみなければ分からない。

やってみなければ分からない。

始めなければうまくはいかない。

始めなければうまくいくことは一生無いんだ。

■小さな成長<3210>
考えてばかりいないで今すぐ始めよう。

期待し過ぎない。期待し過ぎは落ち込みも大きくなる【小さな成長3120】

楽しみにし過ぎない。

楽しみにし過ぎないことだ。

楽しみは、期待しない。

期待し過ぎは、感情的になる。

期待した分、落ち込みも大きい。

期待しないことだ。

期待した日は、静かに過す。

また、明日と考える。

新しいことを考えることだ。

楽しみは、他にもある。

一つにこだわると疲れる。

せっかくという気持ちは、自分の都合。

自分の都合を相手に押し付けてはいけない。

他のことに打ち込んで忘れることだ。

■成長するために<3120>
期待していた時は、静かに過そう。

うまくいかないときはやめて明日にする【小さな成長3032】

息抜きして気分転換することだ。

思ったようにいかないときは、そういうとき。

思うようにはいかないときなのである。

そういうときは、じたばたしてもいいことはない。

うまくいかないときは、何をやっても裏目に出る。

適当に息抜きして気分を変える。

明日になれば、流れは変わる。

また明日考える。

悪い流れのときにいくら考えてもいい答えは出ない。

やめて明日にすることだ。

■成長するために<3032>
また明日考えよう。

こころに関する精神的な健康診断を定期的に受ける【小さな成長3009】

リーダーに見合うだけの能力がない人物は、リーダーをやめさせるべきだ。

仕事中に怒鳴るリーダーがいる。

仕事中に怒鳴るような人は、リーダー失格。

怒鳴るのは、そのリーダーの処理能力を超えているから怒鳴るわけである。

仕事中に怒鳴るような人は、リーダーの器ではない。

怒鳴って人を震え上がらせて言うことをきかせる。

そんな企業が今時あるのかと思っていたが、実際にある。

明らかにおかしな風景なのに、その職場に長く働いている人は、この怒鳴りつけて命令する人物がリーダーの器ではないということに気づけない。

まさしく震えながら仕事をしている。

その怒鳴る人間の元で働いている人は、震えながらビクビクしながら働いている。

震えながら働いている人は、精神的におかしくなっていく。

精神的損害を受けている。

国は、健康診断に加えこころに関する精神の健康診断を各企業に義務付けるべきだ。

どれだけ精神的に、その職場でおかしくさせられているのか客観的に測る物差しがいる。

そういう精神の健康診断を実施させると、もみ消そうとする企業が出てくる。

なので、もみ消しできない仕組み作りも必要だ。

■成長するために<3009>
精神的な健康診断を定期的に受けよう。

迷ったら進むのをやめる。引き返して安全なルートを進む【小さな成長3008】

失敗したなと思うときは、次からやらなければいいだけの話。

迷ったあげく失敗するときがある。

自分の思い込みで間違える。

一度失敗しても、懲りずに同じようなことをする。

これは前もやったような気がするというのは当たっている。

そこから先は、前進するのではなく引き返すことだ。

次こそはうまい抜け道があるのではないかと勘違いする。

うまい抜け道はなく、今回も行き止まりなのだ。

引き返して安全なルートを進むことだ。

■成長するために<3008>
迷ったら、引き返そう。